亚盈平台登录【会员】润联物业丨以客户为中心以服务赢未来2022年1月22日，东风公司（党委 董事会）办公室后勤保障业务2022年工作会暨总部园区总务驻点服务商2021年度表彰会在东风总部展示厅隆重举行。东风公司（党委 董事会）办公室张小帆主任、王军杰处长、湖北润联物业管理公司助理总经理李月启及各端口相关业务主任参加了此次活动。

　　2021年对于东风总部项目部来说是成长和进步的一年，我们不断更新思想观念，积极拓展工作思路，与时俱进，脚踏实地，圆满完成了这一年各项工作任务，各端口负责人分别对2021年度工作总结暨2022工作计划进行了汇报。

　　为进一步树立创先争优的导向，激发和调动员工的工作积极性，项目部严格考评选出优秀主管1人、优秀班组长3人、优秀员工12人，润联物业助理总经理李月启及各端口业务主任对受表彰的员工进行颁发荣誉证书，并予以鼓励。

　　为更好地开展2022年各项工作任务，东风公司（党委 董事会）办公室王军杰处长为各端口业务主管颁发了新一年度聘书，并下发2022年度工作战表。

　　活动上，润联物业助理总经理李月启进行了讲话，感谢公关事务室管理团队一直以来对我们的关心和厚爱，同时也对受表彰的优秀人员表示衷心祝贺。

　　2021年，东风总部项目部按照总部处室制定的“1269” 2.0计划，克服系列黑天鹅、灰犀牛多种情况的交织影响，在公司和公关事务室的大力支持下，相互配合，团结一心，讲政治，顾大局，以实践促能力提升，以赶超促观念提升，不断提高驾驭能力和工作本领，以切实业绩致敬建党百年，砥砺奋进，积极开展各项工作，客户满意度达到98%以上。

　　2022年东风总部项目部将按照 “1269”3.0计划，从三个方面开展工作：注重人才培养，加强学习培训；注重服务细节，提升服务能力；注重精细化管理，加强团队建设。打造一支“遇事有态度，响应有速度，服务有精度，关爱有温度”的物业服务团队。咬定目标任务、聚焦重点突破、协同作战攻坚、抓实开源节流、做精提质增效，以抢的干劲、拼的姿态、冲的速度，把战表、荣誉、责任绑在一起，项目部各端口发挥整体合力，把客户的信任化为前行的动力，用专业、奉献、务实的精神，更好的服务东风。

　　最后，东风公司（党委 董事会）办公室张小帆主任进行了活动总结，对总部园区的环境美化、服务改善和品质提升工作给予充分肯定，并对总务工作开展寄予了希望和要求。他表示，要珍惜契约关系、合作关系、共事关系，始终保持同心同向的良性互动，着力构建设施安全的硬生态、环境优美的软生态、阳光开放的好生态，持续营造“开心工作、快乐生活”的良好氛围，不断追求三种改变，亚盈登录即打造一个持续美好的园区，提供令人感动的服务，创造互信互赖、相互服务的有感动的合作共赢关系，共同做好园区温暖的守护者，为三型总部建设作出新的更大贡献。

　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！在新的一年里，湖北润联物业东风总部项目部将在东风公司（党委 董事会）办公室的支持下，凝心聚力、再创佳绩！